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2020年产假多少天 各省产假多少天

来源： 最后更新：22-03-17 03:03:32

2020年产假多少天

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 各省特别规定，一般额外增加30、60、90天，最幸福的西藏人民，产假1年 依据： 《女职工特别保护规定》中华人民共和国国务院令（第619号）

由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，2012年4月28日起施行。

2020年产假最新规定

第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

各省产假多少天2020新规定

西藏：1年，护理假30天 甘肃：180天，护理假30天 黑龙江180天，护理假15天 海南：98天+3个月，护理假15天 河南：98天+3个月，护理假1个月 广东：98天+80天，护理假15天 广西：98天+80天，护理假25天 福建：158-180天，护理假15天 陕西：98天+60天，经单位同意，可以给予3-6月的哺乳假，护理假15天 北京：98天+60天，经单位同意，可增加1-3月，护理假15天 安徽：98天+60天，护理假10天 山西：98天+60天，护理假15天 新疆：98天+60天，护理假15天 河北：98天+60天，护理假15天 吉林：98天+60天，护理假15天 青海：98天+60天，护理假15天 贵州：98天+60天，护理假15天 辽宁：98天+60天，护理假15天 江西：98天+60天，护理假15天 湖南：98天+60天，护理假20天 四川：98天+60天，护理假20天 内蒙古：98天+60天，护理假25天 宁夏：98天+60天，护理假25天 云南：98天+60天，护理假30天 山东：98天+60天，护理假7天 江苏：98天+30天，护理假15天，国家法定休假日不计入假期 重庆：98天+30天，经单位批准，可连续休假至子女一周岁，护理假15天 湖北：98天+30天，护理假15天 上海：98天+30天，护理假15天 浙江：98天+30天，护理假15天

天津：98天+30天，护理假7天

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