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  正常产假是多少天（我国法定的正常产假是多少天）

  我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎

  产假  

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  江门二胎产假多少天？（江门二胎产假多少天休）

  根据广东省职工生育保险规定和广东省人口与计划生育条例，江门市女性生育二胎产假可以享受178天。

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  茂名女性产假多少天（茂名女性产假多少天休）

  女性产假天数规定，女性产假一共休178天，广东省职工生育保险规定(自2021年10月1日起施行)：女职工生育享受产假：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

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  茂名休完产假，还能休年假吗（茂名休完产假,还能休年假吗现在）

  休完产假，该休的年假也能正常休。

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  佛山市生二胎休多少天产假 佛山市二胎产假是多久

  女职工生育可以享受的产假是98天，还可以再享受广东省80天奖励假。所以是国家的98天产假+80天奖励假=178天。

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  2024温州产假天数多少天（2020年温州产假天数）

  生一孩可休158天，二孩、三孩各188天。产假自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位还可根据具体情况，给予其他优惠待遇。

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  宜昌的产假是多少天（宜昌产假多少天2020年新规定）

  产假可以分为顺产产假，剖腹产产假，生育多孩的产假，产检天数都各不相同，具体情况可见下文！

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  湖北宜昌产假2024年（湖北宜昌产假多少天）

  产假可以分为顺产产假，剖腹产产假，生育多孩的产假，产检天数都各不相同，具体情况可见下文！

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  苏州职场妈妈的生育保险报销指南 苏州享受生育保险待遇的条件

  按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

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  许昌产假工资是每个月发还是休完产假一起发

  根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间，无论是已经参加生育保险还是未参加生育保险，都有相应的生育津贴或工资支付保障。

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  许昌产假工资是全额工资还是基本工资

  《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女专职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以产假工资应是全额工资。

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  许昌产假工资是公司发还是国家补贴（许昌产假工资是公司发还是国家补贴的）

  未参加生育保险或缴纳时间不足的女职工，按照女职工产假前的工资标准，由用人单位支付；参保女职工生育后可享受产假，这期间的工资由发放生育津贴代替，这笔钱来自于“五险一金”的医疗(生育)保险基金。

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  泰州生二胎补助政策 泰州生二胎补助政策文件

  在泰州生二胎可以领取购房补贴，享受更高的公积金贷款额度，产假期间为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可以享受社会保险补贴。

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  2024岳阳育儿假时间规定（岳阳育婴师培训学校地址）

  根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，总计158天，那么育儿假有多少天呢？

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  2024嘉兴最新产假规定（嘉兴产假规定2021）

  浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》，《办法》于2024年7月1日正式施行。女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?最新明确了→

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  2024嘉兴生育津贴领取标准是多少 2024嘉兴生育津贴领取标准是多少呢

  嘉兴生育津贴标准，生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。

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  2024嘉兴生育津贴如何享受 2021年嘉兴生育津贴

  生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保)，且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月，在劳动年龄段内的女职工本人生育，享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴

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  苏州职场妈妈的生育保险怎么报、找谁领?

  按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格；生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（生育津贴发放条件）。

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  洛阳婚假天数规定最新（洛阳婚假天数规定最新公布）

  除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。产假天数：98天+三个月。详见正文。

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  2024年绍兴现行婚假政策（2024年绍兴现行婚假政策文件）

  浙江本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织等用人单位的职工休婚假，假期见正文。

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  重庆生三胎产假是多少天（重庆生三胎产假是多少天啊）

  《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。

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  重庆产假提前多少天可以休 重庆产假可以提前多久休

  重庆女职工产前可以休假15天。‌根据《‌女职工劳动保护特别规定》‌和《‌重庆市人口与计划生育条例》‌，‌女职工生育享受的产假总天数为178天

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  重庆产假公司只批128天合法吗 重庆产假有多久

  不合法!在重庆市，女职工的产假如果只有128天是不合法的。

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  重庆产假咨询哪个部门 重庆 产假

  在重庆，关于产假的咨询应该联系重庆市卫生健康委员会或重庆市人口和计划生育委员会。

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  重庆男生陪产假包含周末吗 重庆男生陪产假包含周末吗多少天

  重庆男生陪产假包含周末，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

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  贵州婚假工资怎么算？ 2021年贵州婚假新政策

  在享受婚假假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪，详见正文。

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  贵阳育儿假期间工资怎么计算 贵阳育儿假多少天2021新规定

  在享受育儿假假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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  潍坊生育津贴包括哪些项目？ 2020年潍坊生育津贴多少

  潍坊生育津贴包括：生育产假津贴、(引)流产产假津贴。申请生育津贴待遇具备什么条件？(1)参加生育保险等

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  常州生育待遇报销方式是什么? 常州市生育保险报销范围和标准

  常州产前检查费、生育/计划生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助报销方式来了！一起关注！

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  常州住院分娩期间费用有哪些?（常州生孩子费用）

  常州住院分娩期间的费用包括分娩住院的医疗费用及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的医疗费用。一起关注！

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