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车祸误工费保险公司赔的太少怎么办 车祸 保险公司 误工费

来源： 最后更新：23-07-14 04:23:31

车祸误工费保险公司赔的太少怎么办

1.如果保险公司对车祸损失的时间赔付太少怎么办？

根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“具有机动车第三者责任强制保险(以下简称“强险”)和商业第三者责任保险(以下简称“商业三方保险”)的机动车发生交通事故，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:

(1)一是承保交强险的保险公司在责任限额范围内进行赔偿；

(2)不足部分由按照保险合同约定承保商业三险的保险公司赔偿；

(3)仍有不足的，侵权人应当按照《道路交通安全法》和《侵权责任法》的有关规定予以赔偿。可以先要求交强险和第三方责任商业险赔付，剩下的由你来承担。

二、特点

1.受害者的收入能力和水平大不相同。

客观存在的差异决定了不同受害人遭受损害后，其损失的损失收入会因人而异。

2.计算的依据不同。

由于不同的行业和工作，受害者是否就业，收入方式不同，计算误工费的依据因人而异。

3.它有一定的可演绎性。

一般来说，应当以受害人在遭受损害前的一定时间内能够正常工作并从劳动中获得收入为基础。至于这一时期可能的收入，只能根据一定的客观数据来计算，排除影响其收入的不利或有利因素。

三.时间计算

1.非持续性延误

这一损失工作的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2.受害者继续因受伤和残疾而失去工作。这种误工的时间，从他受伤误工的那一天起算，一直到确定伤残的前一天。

3.受害者因受伤而死。

从侵权开始到被害人死亡结束(或因被害人死亡未计算部分误工费，预期收入已由死亡赔偿金补偿)。

四.包含的项目

1.误工费包括:工资、资金、津贴、班费等。

2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。

3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。

例如，当受害人是某些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。

4.受害人为经营者时，不包括其已丧失的商业利益损失。

因为商业利益不是简单地由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等各种因素的综合作用。但是，企业经营者在不能工作期间，聘请与自己能力相当的人管理企业或者财产所发生的费用，应当作为损失的时间予以补偿。

事故发生后，受害人无法继续工作，因此也会造成受害人有一定的经济损失。事故责任方也要赔偿损失的时间。计算损失时间时，将根据受害人的平均收入和损失时间的具体时间来确定。如果双方对损失的时间有争议，也可以通过诉讼等法律解决。

车祸误工费的工资证明应该怎么写

1.车祸误工工资证明该怎么写？

车祸误工工资证明的书写是为了证明我公司某员工的月收入是人民币，他是因为什么原因来我公司工作的。

兹证明* * * (IDNo。:)是我们公司的员工，并且担任该职务。月收入为人民币(大写)壹万壹角。结果，他从7月到7月没有去上班。根据我单位的规定，此期间工资扣缴总额为人民币10，000.00元。以上信息真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

证明单位:

年、月和日

第二，误工费包括两部分:

1.因创伤治疗造成伤者丧失工作的费用，包括受害人精神损害造成的工作和生活损失；

2.事故当事人、其亲属或者委托代理人需要参与处理因事故延误造成的经济减少费用，包括死者家属在丧葬期间的费用。

损失时间的补偿标准:

1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者损失的时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。如果因受伤和残疾而连续失去工作，损失的时间可以计算到最终残疾评估的前一天。

2.当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、班费、法定兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者所遭受的经营损失和特殊岗位补贴。

当事人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；当事人不能证明最近三年平均收入的，可以参照最近一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资。

3.损失时间补偿金额计算公式=损失时间收入(元/月)×损失时间

(1)固定收入人员误工补偿金额=正常劳动收入-事故伤害后劳动收入。

(2)对无固定收入但能证明其最近三年平均收入=最近三年总收入÷3年÷12个月×损失时间的人员的损失时间补偿。

(3)对无固定收入且不能用证据证明其最近三年平均收入的人员的误工补偿=法院所在地同类行业员工最近一年平均工资×误工时间。

车祸造成的伤亡不仅包括基本医疗费用赔偿，还包括误工时间费用，因为毕竟在这段时间内或者经过治疗康复之后，还会影响到劳动能力的行使，所以需要做出赔偿，保证以后会有收入来源，所以单位还需要出具证明，证明具体的工资收入状况。

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