当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

南京有育儿假吗（南京育儿假最新规定2019）

来源： 最后更新：22-05-18 10:36:59

　　南京有育儿假，育儿假按照江苏省方案执行。

　　自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起（2022年2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

---

　　拓展阅读：产假工资怎么算

　　劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

　　工资计算方式：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

标签: 产假  工资  江苏省  子女  劳动者  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/91356.html

南京育儿假多少天2022 南京育儿假最新规定2019

网站首页 返回栏目

南京流产假最新标准 南京流产假期规定