当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

南京休产假有工资吗（南京产假工资发放标准）

来源： 最后更新：22-05-18 10:35:19

　　南京职工休产假期间单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

　　工资发放计算方式：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

　　小贴士：国家法定节假日均不计入产假假期。

　　拓展阅读：怀孕用药分级

　　A级：临床实验证实对胎儿无害。

　　B级：动物实验证实对胎儿没有致死性的或不良的反应，人体实验尚无报告。

　　C级：动物实验证实对胎儿有不良的反应，人体实验尚无报告，但必要时可用。

　　D级：临床实验证实对胎儿有不良的影响，但在危及母体生命情况下可用。

　　X级：临床实验证实对胎儿有不良的影响，绝对禁止使用。

标签: 产假  胎儿  不良  工资  临床实验  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/91347.html

南京休产假工资怎么发 南京市产假工资标准

网站首页 返回栏目

支付宝能扫南京场所码吗 支付宝可以扫场所码吗