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事业单位病退退休金的规定是什么 事业单位病退待遇规定

来源： 最后更新：23-07-15 02:35:51

第一种情况，公务员提前退休规定

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以提前退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。看似提前退休条件非常简单，实际上公务员并不喜欢提前退休。

第二种情况因病或者是特殊工种提前退休规定

根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，特殊工种提前退休有规定，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

病退是因病或者因工致残，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

正常退休规定是男性满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

根据提前退休的规定，大家也可以看出，除了特殊工种工作满规定的年限就可以提前退休以外，其他的提前退休，像病退等都必须都要完全丧失劳动能力，可见提前退休的标准较高。

总而言之，事业单位在编人员，即便工作满30年也不能提前退休。只有满足其他提前退休条件才可以办理提前退休。其实对于事业单位来讲，还有一种说法就是内退，一般我们称之为内退静养，腾出工作岗位，领取内退工资，正常缴纳社保，到退休年龄时再办理正规的退休手续，领取养老金待遇。如果真的想提前退休，可以侧面了解一下所在地提前退休的相关规定。

提前退休不是像大家想象的那么简单，随着社会保障制度不断完善，提前退休有非常严格的审核机制。不管我们是公务员还是事业单位在编人员，还是企业职工，或者是个体工商户或者灵活就业人员想提前退休都有严格的规定。如果大家想延迟退休，一定要注意法定的两种情况。

标签: 退休金  工致  事业单位  

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