来源: 最后更新:23-07-13 03:09:36
一、犯什么罪不能取保候审?
通常涉嫌严重暴力犯罪的都是不能够取保候审的。符合下面几种情况的,就不可以取保候审:
1、属于累犯的,就是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,5年以内再次犯了应当判处有期徒刑以上刑罚的罪行,就属于累犯;
2、在犯罪集团中的主犯不能取保候审。比如在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的,就属于主犯;
3、用自伤、自残等办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,也不能适用取保候审;
4、犯罪嫌疑人涉嫌严重暴力犯罪的,比如:故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒等,都属于严重暴力犯罪;
5、如果涉嫌其他严重犯罪的犯罪嫌疑人,取保候审可能有社会危险性,或者不良社会影响的,也不能取保候审。不会因为串供而取保候审的,同案犯本来就不能关押在一起。只有符合法定条件的才可以取保候审。
二、哪些情况可以取保候审?
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
三、取保候审期间可以上班吗?
并没有明文规定,被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同,对工作的影响程度也不同。
(一)国家机关及事业单位工作人员
取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判,因此需要将行踪报告给有关机关。原则上,在法院给出有罪判决前,犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员,根据规定,国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的,在此期间停发原工资。
(二)非国家机关及事业单位工作人员
对于非国家机关及事业单位的工作人员,在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关,与有关机关机关处于侦查、审查的需要,嫌疑人是无法正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关,那么根据相关法律规定,在符合单位规定与法律相关规定的情况下,被取保候审人是可以继续工作的。
(三)工作与相关罪名是否有关
若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关,例如财务人员涉及职务侵占,那么就需要暂停相关工作,以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。
除了涉嫌严重暴力的情况之外,还有一些是不能够取保候审的。比如是累犯,或者是犯罪集团中的主要分子也是不能够取保候审的,因为他们的危险性是非常高的,如果把他们取保候审,那会对社会造成不良的影响而且也有可能对社会再次构成威胁。
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