当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

违法解除合同的法律后果有些什么（违法解除合同法律规定）

来源： 最后更新：23-03-11 10:19:51

（一）强制继续履行
继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。
强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件：

1、用人单位违法解除了劳动合同;
2、劳动者有继续履行合同的要求;
3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。
（二）按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。

标签: 合同  继续履行  用人单位  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/17077.html

用人单位解雇试用期员工一般需要提前多久通知

网站首页 返回栏目

传授犯罪方法案件解释包括哪些 传授犯罪方法案件解释包括哪些内容