请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

长春生育津贴和产假工资是二选一吗(生育津贴2021年新规定长春)

来源: 最后更新:24-03-22 05:39:48

导读:一般情况下,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一。但在在实际实施过程中,也有公司两者都发放,即产假期间正常发放工资,生育津贴到账后转给职工个人。

  长春生育津贴和产假工资是二选一吗?

  一般情况下,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一。

  生育津贴,是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。

  生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,并不是对女职工发放生育补贴,生育津贴一般支付给参保职工所在单位,由单位向职工支付。

  在实际实施过程中,采用较多的是以下三种方式:

  一、产假期间不发放工资,生育津贴打到公司账户后,全部转给女职工作为产假期间工资。

  二、产假期间正常发放工资,生育津贴到账后,按照最高标准核算,产假期间发放实际工资总额低于生育津贴标准的需向员工补足差额。

  三、产假期间正常发放工资,生育津贴到账后转给职工个人。

标签: 产假  津贴  工资  女职工  参保  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/2527507.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 做妈妈育儿网 all rights reserved. 浙ICP备2022035435号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kf#zuomama.com (请把#替换成@)