来源: 最后更新:23-11-25 04:45:14
虽然说生育津贴和产假工资两者之间是有区别的,但是在实际中往往会合二为一,也就是说很多公司是没有产假工资的,只是发放了生育津贴。
但一般来说——
如果生育津贴低于员工平均工资水平,那么公司需要补足差额;
如果生育津贴高于员工的平均工资水平,那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。
特别提醒:职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。
按照我国的劳动法,如果公司没有给女职员缴纳生育保险,或者因为缴纳的时间不够,不满足领取生育津贴的标准,那么公司是需要为女职员发放产假工资的。所以说,生育津贴和工资是不能同时领取的。
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