来源: 最后更新:22-12-16 07:41:08
一、一般请探亲假需要哪些条件?
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件,需工作满一年。
3、事由条件,与亲人不住在一起,又不能在公休假日团聚的。
二、探亲假的时间怎么确定?
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
三、员工享受年休假的条件有哪些?
员工享受年休假的条件是连续工作1年以上,年休假的时间和工作时间有关,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
综上所述,普通的劳动者不能享受探亲假,但对于劳动者来讲,如果满足法定条件可以请年休假,年休假也属于带薪休假,年休假的时间跟员工在用人单位工作的时间有关。在法定假期内,用人单位是不能单方面和员工解除劳动合同的。
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