来源: 最后更新:22-04-06 03:41:49
1、入职培训介绍人进行自我介绍,新员工做自我介绍。
2、发放“新员工入职须知”,考勤、上班时间、请假、休假、迟到、早退、工资计算方式、部门工作准则。
3、部门简介,部门现行组织架构及主要负责人,部门主要负责人的职责,现场培训。
4、车间机台设备认识,机台标准作业流程,机台操作过程中的安全注意事项及易错点,合格品和不合格品的辨认。
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