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认定工伤之后，劳动者的旧病复发需要治疗的，用人单位给员工发工资，保证员工每个月可以得到相应的福利待遇，在工作中出现工伤事故，单位需要在30天内提交申请，进行工伤认定。 -
1、未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外);2、患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的;因交通事故造成伤害的(推荐购买商业意外伤害保险);3、因本人违法造成伤害的;4、因责任事故引起食物中毒的;5、
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工作期间受的伤，认定工伤后依然需要做手术的，属于旧病复发的情形，也是可以获得工伤赔偿的，在劳动者住院证明期间，需要由工伤保险基金支付，医疗费，误工费，住院伙食补助费。
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1、根据《工伤保险条例》第三十八条规定，旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗工伤符合规定标准德费用和住院伙食补助费由工伤保险基金支付，停 -
交通事故当事人的责任，是由公安机关按照事故现场勘验和调查的事实，依据交通法规而作出的鉴定。它是以责论处、处罚得当、赔偿合理的基础，将直接关系到当事人要承担刑事、民事和行政责任问题。因此，必须充分运用各
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需要双方协商处理或者是到法院起诉处理。如果员工在工作期间发生了工伤且在后续出现了旧伤复发并导致死亡的情况出现的，用人单位也是需要向该员工及其家属支付一定金额的工伤赔偿的。 -
在工伤鉴定后旧病复发的，旧病复发的这种情形不算工伤，不能享受工伤待遇，相应的医疗费只能通过医疗保险报销，但所谓的旧病复发和工伤有关，比如职业病旧病复发的，这时候员工可以申请劳动能力复查鉴定，确认属于工 -
工伤职工旧病复发申请是怎样的 工伤职工旧病复发申请是怎样的程序
工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。通常情况之下，有人单位是需要向人力资源和社会保障局提出工伤复发的认定的，而且也是需要尽快的提交相关的申报材料。 -
徐州工伤旧病复发管理单位是我国的社会保险经办机构。需要注意的是，我国的劳动者是受到社会保险的保障的，此时是包括工伤保险、失业保险、医疗保险以及养老保险四种保险的，尤其是工伤保险，在劳动者遇到工伤的时候 -
上海工伤旧病复发的，此时是可以申请工伤复发的认定的，在经过认定之后，是可以享受除一次性的伤残待遇以外的其他工伤保险的待遇的。并且也是可以参照工伤的待遇，请求用人单位再次支付相关的工伤赔偿金的。 -
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