来源: 最后更新:23-05-20 10:26:27
1、概念不同:现场招聘会:现场招聘会较为正规,同时,大部分招聘会具有特定的主题,比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等,通过这种毕业时间,学历层次,知识结构等的区分,企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。校园宣讲会:每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动,主要介绍企业的历史,现状,用人标准等等,会后会有提问环节举行地点一般为大学的报告厅,举办前会有海报宣传,为了鼓励同学前来,部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品,同时也是对企业的宣传。
2、举办单位不同:现场招聘会,一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办,主要面向即将毕业的应届生,这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的,参展的学生很多。校园宣讲会一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲。
3、方式方法:现场招聘会目的就是为企业招聘人才,会确定各方面的相关情况,签定劳动合同。校园宣讲会先是介绍企业,然后进行提问,企业进行解答,有些记者会,最后收简历,最终目的还是招人。
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