来源: 最后更新:22-06-25 01:53:13
交强险赔偿误工费吗
交强险共计122000元,医疗费限额10000元,伤残限额110000元,财产限额2000元,误工费从交强险的伤残限额110000元里出,具体误工费是按法律规定对应误工天数来计算的。
是的。
交强险范围死亡伤残110000万,其中就包括误工,护理,交通费等。误工费正常一天是赔偿46元,如果您实际工资比这个高。那么要提供单位花名册,伤者前三个月工资明细,如果工资超过2000,还要个人所得税证明。
按照规定来说,误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起,按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度,从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具,比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平,如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明,那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作,属于是自由职业者,那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价,按照这个平均值来计算赔偿的金额。
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天)。
第一步是被保险人应先联系120急救电话或可拨打122交警电话。并且拨打保险公司的客户服务电话报案,配合保险公司查勘现场,可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费;
第二步保险公司会在自收到赔偿申请之日起的1天之内,用书面的方式告知需要提供的与赔偿有关的证明和资料;
第三步,就与不属于保险责任的,应当书面说明理由的;假如是属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔付保险金。
交强险误工费赔偿限额主要是什么的呢?
交强险赔付误工费与工伤误工费可以同时享受赔偿吗?
【答】 误工费赔偿的是实际收入减少部分,如果你们单位正常发放工资,肇事方是不需要赔偿你误工费的,所以也就谈不上同时享受赔偿的。如果你刻意隐瞒单位正常发放工资的事情,超过3000元是属于骗保的 你是要付法律责任的,只有在伤残部分你才可以同时享受交强和工伤的双重补偿。
交通事故赔偿;交强险赔偿按责任比例赔吗?
【答】 交强险是有责赔偿原则,意思就是只有负有责任,不论是全,主,同,次责,保险公司都要在交强险的限额内赔偿。
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