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交通事故55责任有人伤如何赔付

来源： 最后更新：23-07-26 09:45:00

交通事故55责任有人伤如何赔付

一、交通事故55责任伤害如何赔付？

1.如果双方都是机动车，赔偿方式是双方用自己的跨境交通保险相互赔偿。跨境交通保险不足以赔偿的，超出部分由对方赔偿50%，超出部分由对方承担50%。如果任何一方有保险，保险公司可以赔偿。

2.如果一方为机动车，另一方为非机动车或行人，则机动车败诉方的50%由另一方赔偿，另50%由自己承担。如果有保险，保险公司会赔偿的。机动车一方先用交强险赔偿另一方，超出部分双方各承担50%。

二、补偿项目如下

1、人身损害赔偿的项目和标准

赔偿义务人应当对因误工发生的医疗费用和减少的收入进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。

2.伤残赔偿项目和标准

赔偿义务人还应当赔偿因日常需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、被抚养人生活费，以及因康复护理和继续治疗实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。

3、死亡赔偿金项目及标准

赔偿义务人除赔偿紧急处理费规定的有关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，以及被害人亲属因丧葬事宜发生的交通费、住宿费、误工费等合理费用。

4.精神损害的项目和标准

权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。精神损害赔偿请求权不得转让或者继承。赔偿义务人书面承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人向人民法院提起诉讼的除外。

三、交通事故责任的划分:

公安机关交通管理部门应当根据当事人行为在道路交通事故中的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任。

(一)因一方过错造成道路交通事故的，承担全部责任；

以下十六种情况通常被认定为完全责任:

1、车前追尾；

2、变道事故；

3.倒车或者打滑后发生交通事故的；

4、从越野或非机动车道进入机动车道发生碰撞；

5.绿灯或无信号灯路口的转弯车辆不允许直行；

6.进入环形交叉路口的车辆不得驶离或者在环形交叉路口行驶；

7、跨越道路中心线或隔离线事故；

8.逆向行驶；

9.右侧超车发生交通事故；

10、超越正常掉头、左转、超车车辆前方碰撞；

1.红灯时发生交通事故；12.有禁止掉头标志标线的地方，人行横道、桥梁、陡坡、隧道发生交通事故的；

13.与依法可以悬挂、停放的车辆发生碰撞；

14.开关车门造成交通事故；

15.机动车进出停车场或者停车泊位时，与正常行驶的车辆发生事故的；

16.单边交通事故。

(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为在事故中的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

(三)造成道路交通事故，当事人没有过错，属于交通事故的，当事人没有责任。

一方故意造成道路交通事故的，另一方不负责任。

省级公安机关可以根据有关法律、法规制定认定道路交通事故责任的具体规则或者标准。

事实上，第五个五年责任意味着各方对这起交通事故负有平等的责任，因此这起交通事故造成的所有财产损失实际上都由涉案人员平等分担。但是，交强险的赔偿金额是由责任决定的，不承担责任。既然有一半的责任，强制保险的赔偿金额还是比较高的。如果你有保险，你会办理保险理赔手续，如果你没有保险，你会自掏腰包支付对方。

交通事故62岁以上者是否有误工费

1.交通事故62岁以上的人有误工费吗？

62岁以上的人在交通事故中没有误工费。损失时间费根据受害者的损失时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。没有收入的受害者也可以在发生交通事故时获得工作损失赔偿。根据高院《关于审理道路交通事故赔偿案件若干问题的解答》第三条规定，下岗职工、失业人员以及无法证明收入或者从事特定行业的人员，可以参照本市现行公布的职工最低工资标准确定其误工费。

2.交通事故是否需要赔偿对方损失的时间？

1.在交通事故中，对方承担损失时间的全部赔偿责任是合理的，因为交通事故发生后，如果一方受伤，会影响他的正常工作，他应该要求对方赔偿损失的时间。

2、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付受害人因受伤至完全治愈(误工)期间因无法从事正常工作而实际减少的收入。

3.误工费包括:工资、资金、津贴、班费等。

损失的时间包括全职工作收入和兼职工作收入。

基于“实际减少”的收入补偿(差额补偿原则)。例如，当受害人是某些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。

受害人为经营者时，不包括其已丧失的商业利益损失。

因为商业利益不是简单地由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等各种因素的综合作用。但是，企业经营者在不能工作期间，聘请与自己能力相当的人管理企业或者财产所发生的费用，应当作为损失的时间予以补偿。

目前中国的男生女生，只要60岁以上，都是退休人员，但很多都是公司的高管。即使他们年纪大了，也不会被要求退休。因此，即使是62岁以上的交通事故受害者也可能获得工作损失赔偿。

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