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2021南京六合区留宁过节八大福利政策措施一览

来源： 最后更新：22-05-18 03:35:49

　　为统筹做好疫情防控和经济社会发展，进一步落实南京市《关于支持企业春节期间留工稳岗促生产的若干指导意见》（宁防指〔2021〕4号）精神，鼓励外地员工春节期间留宁过节，结合全区实际情况，特制定如下“八大福利”政策措施。

　　1、现金福利

　　鼓励企业制定春节错峰放假和调休计划，通过企业申报，向符合条件的外地留宁员工每人发放800元现金福利，春节前每人预发500元，春节后每人再发300元。(责任单位：区工信局、商务局、发改委、科技局、城建局、财政局、人社局、公安分局，各街镇、开发区、高新区)

　　2、房租福利

　　企业租用区级国有(集体)资产类集体宿舍楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，给予企业减免半个月房租。(责任单位：区财政局、房产局)

　　3、防疫福利

　　通过企业申报，留宁过节的外地员工可免费获赠口罩、消毒水等一份防疫物资包。(责任单位：区发改委、卫健委、财政局，各街镇、开发区、高新区)

　　4、文旅福利

　　在落实“限量、预约、错峰”疫情防控要求的基础上，金牛湖景区、平山森林公园、桂子山石柱林景区、瓜埠山景区及区图书馆、文化馆面向外地留宁员工免费开放。(责任单位：区文旅局，相关街镇)

　　5、信用福利

　　在保证工程质量安全前提下，对2月1日至2月26日期间正常施工的项目，对施工单位、监理单位给予一定的建筑市场信用激励。(责任单位:区城建局、发改委)

　　6、培训福利

　　企业组织外地职工春节期间留宁过节，并开展技能培训，一次性按照 500 元/人的标准给予企业培训补贴。(责任单位:区人社局)

　　7、流量福利

　　春节期间，外地留宁员工享受10元购15G流量包。引导外地留宁员工以网上拜年、电话问候、微信互动等方式向亲友传递祝福。(责任单位:区工信局、移动公司、电信公司、联通公司)

　　8、关怀福利

　　设立专项送温暖资金，对受疫情影响生活困难的外地留宁员工开展走访慰问、临时救助活动。节前组织对部分快递、送餐员工进行走访慰问。各直属工会带头发挥好表率作用，营造关心关爱外地员工良好氛围。(责任单位：区总工会)

　　附则

　　1.本措施规定的外地留宁员工为在六合区注册纳税的规上工业企业、高新技术企业、新型研发机构、限上商贸流通企业、规上服务业企业，以及连续施工的当年重要民生项目、省级重大产业项目建筑工地的正常参保人员(非南京户籍)。

　　2.对履行安全生产责任不到位而发生事故的企业，一律取消各项奖励激励。

　　3.各责任单位负责制定实施细则;企业负责提供符合条件的员工信息(含姓名、身份证号等)及信用承诺，向所在街镇园区申报;各街镇园区安排专人负责，并会同人社、公安部门做好审核。

　　4.各街镇园区可根据本政策，结合实际，自行制定配套措施。

　　5.本措施由各责任单位负责解释。

标签: 员工  外地  福利  责任  单位  

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