来源: 最后更新:22-05-18 08:32:51
5月8日下午,合肥主持召开第46次市疫防工作视频会商会,研究部署疫情防控和经济社会发展工作。
会议指出,常态化疫情防控,关键是守牢第一道防线,并在全市开展常态化和差异化核酸检测,在过程把控中实现早发现,在以快制快中打赢歼灭战,坚决守住不发生疫情规模性反弹的底线。
第一,要继续立足早发现。围绕“六个重点部位和环节”,严守第一道防线,即交通道口(火车站、飞机场)、高速服务区、小区、药店、发热门诊、数据比对。尽锐出战第一线,用力“守城墙”,避免“打巷战”。
第二,要开展常态化和差异化核酸检测。常态化防控离不开常态化检测,核酸检测是疫情早发现的最有效手段和最普惠民生工程。全市将计划每周至少轮流开展一次区域核酸检测,当日及次日未参加检测的市民,将通过安康码弹窗推送提醒,敬请市民理解和配合。对重点人群将加密检测频次,严格落实公交车、出租车及网约车司机、快递员、外卖骑手、农贸市场从业人员、建筑工地工人等一周两检要求。为使采检更加科学有序,将分片区就近统筹采样检测力量,推动核酸检测提速增效。
第三,要打造专业化队伍。专业的事需要专业的人干。决定合肥市疾控中心再公开招聘紧缺人才80名,已有国内外知名高校毕业生500余人踊跃报名,要精心组织、公平公正,确保优秀人才加入“合肥战队”。各县(市区)、开发区要围绕核酸检测、流调、隔离转运和社区防控等重点环节,加大人才引进力度,打造专业化疫防队伍。
第四,要突出法治化保障。涉疫违法行为,干扰的是疫防工作,伤害的是全市人民身体健康。近期,在反复提醒下,仍有极少数来(返)肥人员恶意逃避个人责任,通过携带多部手机等方式隐瞒行程、逃避查验,极有可能引发重大疫情传播风险,要发现一起、严查一起,并视情公开通报。同时,希望有涉疫病史人员返回后主动说明,便于落实防控服务措施。要继续发挥好法律顾问团队作用,强化疫防措施合法性审查。
第五,要加强就业创业帮扶。近期来肥返乡找工作人员明显增多,我们要将心比心、设身处地为他们着想,立即谋划开展“政府免费为您找工作”活动,相关人员可以通过拔打12345热线等渠道报备,由包括刚组建的市国有人力公司等尽最大努力提供就业服务,让更多的人找到合适工作,更多的单位招到合适员工。针对在外实习陆续返肥师生,单位和属地要密切配合,点对点精准服务,守护好师生安全。一线疫防人员十分辛苦,要科学轮班休息,防止因疲劳导致工作疏漏。
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