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来源： 最后更新：24-02-22 12:04:00

建筑设计师指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对建筑设计师岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据5204份。

1. 整体平均薪资较高，上海地区平均薪资最高

整体平均薪资为10785元/月，行业平均薪资较高，上海、深圳以及广州地区岗位平均薪资排前三，上海地区平均薪资最高，为13096元/月。北京地区岗位需求占比最高为10.68%，其余地区岗位占比较低。

图一 各地区平均薪资分布

数据来源：智联招聘

2. 本科专学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关

从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位需求占比最高为77.27%，要求至少大专学历的岗位需求占比为17.49%，其它情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，硕士学历要求的岗位平均薪资为11975元/月，要求至少本科学历的岗位平均薪资为11681元/月，要求至少大专学历的岗位平均薪资为7326元/月，本科学历对平均薪资的提升作用非常明显。

图二 不同学历平均薪资分布

数据来源：智联招聘

3. 民营企业占比最大，外商独资企业平均薪资最高

就业市场中，民营企业占比最高，为62.3%，股份制企业占比为14.93%，国企占比为14.78%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为13886元/月，其余性质企业之间岗位平均薪资非常接近。

图三 不同企业类型平均薪资分布

数据来源：智联招聘

4. 中小型企业占比较高，平均薪资与企业规模之间呈正相关

100-299人规模企业占比最高，为28.44%，20-99人规模企业占比为27.3%，1000-9999人规模企业占比为14.22%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，除20人规模以下企业平均薪资较高以外，平均薪资整体随企业规模的增大而增加，10000人以上规模企业平均薪资最高为14420元/月。

图四 不同企业规模平均薪资分布

数据来源：智联招聘

5. 3-5年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

要求3-5年工作经验的岗位需求占比最高，为29.42%，要求5-10年工作经验的岗位需求占比为25.31%，要求1-3年工作经验的岗位需求占比为22.5%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为23111元/月。

图五 不同工作经验平均薪资分布

数据来源：智联招聘

6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大

薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为34%，薪资大于10K的岗位需求占比为30%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为21%，薪资小于5K的岗位需求占比为15%，就业市场中高薪岗位较多。

图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

数据来源：智联招聘

7. 房地产建筑行业占比最高，咨询服务行业平均薪资最高

行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，建筑设计师主要集中于房地产建筑行业中，占比为77.21%，其余行业占比较低。咨询服务行业岗位平均薪资最高为16154元/月，其余行业之间平均薪资相差较小。

图七 不同行业平均薪资分布

数据来源：智联招聘

8. 岗位侧重方案设计能力

66.89%的岗位都要求具备优秀的方案设计及优化能力，42.43%的岗位要求能够对方案提供技术支持，23.54%的岗位要求具备图纸审核能力，18.26%的岗位要求具有良好的项目进度把控能力。

图八 岗位能力需求

数据来源：智联招聘

9. 工具侧重AutoCAD软件

49.23%的岗位都要求精通AutoCAD软件，PS、SketchUp和天正软件运用也比较广泛。

图九 使用工具要求

数据来源：智联招聘

10.专业侧重建筑学专业

岗位的专业性较高，70.64%的岗位要求建筑学专业，23.6%的岗位要求建筑设计(专科)专业，7.7%的岗位要求土木工程专业。

建筑学，从广义上来说，是研究建筑及其环境的学科，是一门横跨工程技术和人文艺术的学科。主要开设的课程包含：工业建筑设计、智能建筑概论、生态建筑概论、水工建筑物景观设计、建筑防灾、古建筑保护、建筑与城市摄影、建筑法规、建筑师业务基础、中外城市建设史、可持续建筑、建筑构造等。

建筑设计(专科)专业与建筑学类似。主要开设的课程包含：建筑构造与材料、建筑形态设计基础、建筑表现技法、建筑设计、建筑施工图设计、建筑节能设计等。

图九 岗位专业需求

数据来源：智联招聘

11. 研究总结

本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市建筑设计师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

（1）整体平均薪资水平较高，为10785元/月，上海地区平均薪资最高，就业市场中岗位总体需求较多，高薪岗位主要集中在一线地区，中部地区平均薪资相对较高，西北部地区平均薪资较低；

（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，同时本科学历对平均薪资的提升作用非常明显，因此目前对于从业者来说，达到本科学历即可；

（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，5年以上工作经验的平均薪资可以超过10000元/月，岗位初始薪资在7000元/月，在岗位上积累一定的经验之后，薪资水平会有较大幅度的上涨；

（4）岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中，大规模企业的平均薪资较高，就业选择中，应尽量选择大规模企业，初始就业进入小规模企业的从业者，需要不断锻炼自身工作技能，积累工作经验，寻求更大的工作平台；

（5）岗位的专业性较强，建筑学是主要需求的专业，同时岗位需要掌握多种绘图软件，以AutoCAD为主，因此对于从业者来说，掌握多种绘图软件非常有必要，能够大大提高职场竞争力。

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