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五四青年节怎么放假 五四青年节休假条件

来源: 最后更新:24-01-06 06:03:08

导读:国务院公布规定,青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天,2008年4月,经国务院法制办同意,

  导读:作为一名青年人,应当在新征程上,守正思想、历练担当、创新实干,勇敢面对工作中的困难和挑战。我们都会经历青春岁月,也会享受五四青年节假期,那么你知道五四青年节怎么放假的吗?五四青年节休假条件是什么呢?还不知道的话,就来瞧瞧小编的介绍吧。

五四青年节怎么放假 五四青年节休假条件

五四青年节

  五四青年节怎么放假

  国务院公布规定,青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天,2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。将有3亿多青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

  五四青年节休假条件

  按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

  2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。

  据相关数据统计,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

  不过需要注意的是,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日。

  因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。

  另外根据相关规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

  如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  五四青年节年龄范围

  按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。可见,五四青年节当天青年是可以享受半天假期的。

五四青年节怎么放假 五四青年节休假条件

五四青年节

  但是五四青年节不是法定节假日,国家没有强制执行,所以实际上多数单位并没有放假,而是以组织活动居多,因为放假通知里对于年龄的限制在28周岁以下,实在是有些难以统一安排!

  青年指的是哪些人

  中国标准共青团:共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满28周岁,没有担任团内职务的,应该办理离团手续。这意味着,此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。

  国家统计局:统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。对老年人的划分标准有两个,分别是60岁以上,65岁以上,但是对青年年龄段没有划分。

  国际标准:联合国曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为“青年人口”。世界卫生组织44岁以下的人被列为青年;45——59岁的人被列为中年;60——74岁的人为较老年(渐近老年);75——89岁的人为老年;90岁以上为长寿者。

  中国青年年龄划分标准

  共青团:

  共青团章程首座条对团员的年龄作出了明确规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国**主义青年团。

  团员年满28周岁,没有担任团内职务的,应该办理离团手续。这意味着,此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。

  国家统计局:

  统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。

  对老年人的划分标准有两个,分别是60岁以上,65岁以上,但是对青年年龄段没有划分。

  杰出青年:

  以国内非常权威的十大杰出青年评选来看,参评年龄段一般是18岁至40岁。比如,2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中,有两位是1968年出生的,今年正好40岁。

  从各省市来看,对“十大杰出青年”的年龄上限更是各不相同,陕西省是39岁,江苏省是45岁,武汉市是45岁,深圳市是40岁。

  结语:以上是小编整理的“五四青年节怎么放假,五四青年节休假条件”内容,希望能够给大家带来帮助。

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