来源: 最后更新:24-01-04 06:07:14
导读:中秋和国庆都是我国法定节假日,都拥有假期安排,有时候它们会一起放假,有时候是各自拥有假期,不过国庆比中秋节的假期往往要多许多。那么,2024年中秋国庆放假通知去哪看?2024年中秋和国庆放假安排是怎样的呢?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。
放假
2024年中秋国庆放假通知
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2024年中秋和国庆放假安排
中秋节(2024年9月17日):2024年9月15日-17日放假调休,共放假3天;9月14日(星期六)上班。
国庆节(2024年10月1日):2024年10月1日至7日放假调休,共7天,其中,9月29日(星期日)和10月12日(星期六)调休上班。
加班工资
2024中秋国庆节加班有几天三倍工资?
答:中秋节法定节假日有一天,国庆节法定节假日有三天,所有假期期间只有四天有三倍工资。
9月17日、10月1日-10月3日加班费三倍:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资+8)×300%×小时数。
9月15-16日、10月4日-10月7日加班费两倍:
日工资(月工资+21.75)×200%×天数;
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为法定休假日,9月30日、10月4日至7日均为调休。
结语:以上是小编整理的“2024年中秋国庆放假通知,2024年中秋和国庆放假安排”内容,希望能够给大家带来帮助。
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