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一医院深夜通知解聘全体员工，仍有数月工资未发放

来源： 最后更新：23-11-12 11:10:11

近日，湖南益阳一医院解聘全体员工引发关注。

11月1日晚，湖南康雅医院发布通知，鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。

湖南康雅医院 网络图

11月2日，湖南康雅医院一名工作人员告诉中国新闻周刊，此前听说两家医院将整合，昨晚突然在公司内部系统收到通知，全体员工将被解聘，而至今仍有数月工资、绩效、补贴等未发放。目前，该院医护人员仍在维持医院正常运转。

湖南康雅医院发布的解聘通知（受访者供图）

此前，益阳市卫健委10月2日曾发布公告，向社会公开征求《益阳市中心医院与湖南康雅医院资源整合方案》意见。其中提到，通过无偿划转的方式，将康雅医院资产划转至市中心医院，设“益阳市中心医院高新院区”，保留“湖南康雅医院”牌子，由市中心医院统一领导，构建“一院两区”发展模式，实行一体化运营、同质化管理。

关于人员分流，根据《劳动合同法》相关规定，保障康雅医院职工合法权益，按市中心医院用人标准，依法依规依程序对康雅医院职工进行招聘、录用、分流。

该公告提到，“因为两所医院整合时间紧、任务重，根据《重大行政决策程序暂行条例》第十五条的规定，意见征集时间：2023年10月3日至2023年10月12日。”

征求意见的公告

对此，湖南康雅医院人力资源部工作人员对中国新闻周刊表示，该院曾发问卷调查员工意见，包括是否接受劳务派遣、自愿放弃工龄补偿等问题。

据其介绍，该院有七百多名员工，其中三百多名护士及护理人员。解聘通知中表示，康雅医院将积极配合市中心医院，做好定向招聘工作、争取医院员工能留尽留。未被市中心医院聘用的人员，康雅医院将依法依规支付经济补偿，并协助办理失业保险等相关手续。

对于解聘人员后续去向，该人力资源部工作人员坦言，他们担心将以劳务派遣形式进入新医院导致收入下降，“连劳动合同都不是，更别谈什么编制了。”因此希望官方尽快公布人员分流及赔偿方案。

公开资料显示，康雅医院于2016年6月开业，集医疗、预防、康复、养老、科研和教学于一体的大型三级综合医院，2022年1月由益阳高新区国有资本投资运营有限公司整体收购，正式转制为益阳高新区国有医院，设置床位1000张。

11月2日，益阳市卫健委工作人员回应中国新闻周刊，此事正在处理中，等待官方处理结果。医院目前正常运转，将保障病人权益。

益阳市委宣传部工作人员表示，具体处理结果可关注官方发布消息，“昨晚相关部门都已经在开会商议，会给一个满意的答复。”

采访：王浩、刘甜甜

标签: 护士  益阳  解聘  工资  市中心医院  

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