2023宝鸡中秋国庆加班加班费怎么算（2020年中秋国庆加班计算）
来源： 最后更新：23-09-20 07:04:00
导读：9月29日、10月1日至3日：应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月4日至7日：不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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中秋国庆加班费：
9月29日、10月1日至3日：
加班费=加班费计算基数÷21.75天x300%×加班天数
用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬
9月30日、10月4日至7日：
加班费=加班费计算基数÷21.75天x200%×加班天数
用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
知识拓展：《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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