2023元旦1月2日上班怎么计算 2023年哪几天是三倍工资

来源：最后更新：23-01-02 11:15:34

导读：2023元旦1月2日上班按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资（

　　导语：元旦到了，新的一年开始了，每个人都希望好事接二连三，生活多姿多彩，工作顺顺利利，心情愉悦自在。有些朋友需要在元旦节加班，那么，大家知道2023元旦1月2日上班怎么计算？2023年哪几天是三倍工资？以下小编为大家收集整理了一些相关内容。

　　2023元旦1月2日上班怎么计算

2023元旦

　　2023元旦1月2日上班按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资（双倍工资）。

　　因为1月1日属于国家法定节假日，所以只有元旦当天加班是三倍工资。而1月2日属于休息调休日，在这两天加班是两倍工资。劳动者可与用人单位协商，用人单位拒不支付的，劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，还可向劳动保障监察部门举报或投诉。

　　只补休不给加班费合理吗？

　　能不能在法定休假日加班后，安排员工补休几天，就当延迟过节？

　　补休虽好，但是和法定休假日三倍工资不是“二选一”的关系。根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。

　　2023年哪几天是三倍工资？

　　2023年元旦：2023年1月1日，星期三

　　2023年春节：2023年1月22日、23日、24日

　　2023年清明：2023年4月5日

　　2023年劳动节：2023年5月1日

　　2023年端午节：2023年6月22日

　　2023年中秋节：2023年9月29日

　　2023年国庆节：2023年10月1日、2日、3日

　　也就是说，总计有11天的法定假期是3倍工资。

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　　元旦图片

　　唐朝的加班制度

　　随着时代的发展，那些加班制度已经由原先的小圈子逐渐铺展到了大的圈层。其实这也很好理解，因为所有的人都想要进入到小圈层之中，所以每个人都努力的加班，想要得到皇帝的重视，结果大家都这么干，于是就成为了约定俗成的规矩。那些努力想要挤进去的人，已经养成了加班的习惯，而那些没有几件事的人，结果都受制度的约束，必须要这么干。

　　唐王朝时期防御明确的规定，所有的官员都必须老老实实的加夜班，轮到谁谁就得上班。

　　而且，唐朝法律更是严格规定，在夜晚的时候会有一些太监和大内社会，会在夜色之中查找登记的人口，如果所有人在这里工作，那么就没事，如果有人敢逃了出去，那么就会罪加两等。

　　一般来说，旷工的处理方式很简单，不会打你，只是夺取你的官位或降低你的等级，而且还要罚款。就是在这样的高压制度之下，贞观之治得以实现，而文官的悲剧历史也得以开始。

　　一般来说，唐代的加班制度使得很多诗人内心非常的苦闷，而夜色之中的孤独，更是让很多诗人写出了千古绝唱。

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　　元旦

　　明朝的加班制度

　　事实上，伴随着历史的发展，加班制度越来越严格，而且越来越没有好处。明王朝应该是比唐朝还要凄惨的时代，因为在朱元璋时期，所有的官员必须没日没夜的工作，当朱元璋没休息的时候，谁敢休息直接会有锦衣卫找上门。所以那个时候的官员简直就是一群乞丐，不仅没有休息时间，而且人人都遭受巨大的心理压抑。

　　等到后来，明成祖朱棣上位以后，这位新的太宗皇帝下达命令，开始在全国范围内招收编制内，但是官员以外的官员承担夜晚值班的任务。这些人既包括了原先的工厂，也包括了西厂，还有大量的特务机构。这些人要干的事情非常简单，一个是监视朝廷内外的一切动向，另一个就是负责给他刺探各处的情报，但是在这样的手段之下，永乐新政得以执行，郑和下西洋得以正常运转。

　　但一般来说，明代的加班制度是最狠最辣的，明朝的官员基本上没有太多的好日子。