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2023元旦1月2日上班怎么计算 2023年哪几天是三倍工资

来源: 最后更新:23-01-02 11:15:34

导读:2023元旦1月2日上班按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资(

  导语:元旦到了,新的一年开始了,每个人都希望好事接二连三,生活多姿多彩,工作顺顺利利,心情愉悦自在。有些朋友需要在元旦节加班,那么,大家知道2023元旦1月2日上班怎么计算?2023年哪几天是三倍工资?以下小编为大家收集整理了一些相关内容。

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2023元旦

  2023元旦1月2日上班按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资(双倍工资)。

  因为1月1日属于国家法定节假日,所以只有元旦当天加班是三倍工资。而1月2日属于休息调休日,在这两天加班是两倍工资。劳动者可与用人单位协商,用人单位拒不支付的,劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,还可向劳动保障监察部门举报或投诉。

  只补休不给加班费合理吗?

  能不能在法定休假日加班后,安排员工补休几天,就当延迟过节?

  补休虽好,但是和法定休假日三倍工资不是“二选一”的关系。根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。

  2023年哪几天是三倍工资?

  2023年元旦:2023年1月1日,星期三

  2023年春节:2023年1月22日、23日、24日

  2023年清明:2023年4月5日

  2023年劳动节:2023年5月1日

  2023年端午节:2023年6月22日

  2023年中秋节:2023年9月29日

  2023年国庆节:2023年10月1日、2日、3日

  也就是说,总计有11天的法定假期是3倍工资。

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  元旦图片

  唐朝的加班制度

  随着时代的发展,那些加班制度已经由原先的小圈子逐渐铺展到了大的圈层。其实这也很好理解,因为所有的人都想要进入到小圈层之中,所以每个人都努力的加班,想要得到皇帝的重视,结果大家都这么干,于是就成为了约定俗成的规矩。那些努力想要挤进去的人,已经养成了加班的习惯,而那些没有几件事的人,结果都受制度的约束,必须要这么干。

  唐王朝时期防御明确的规定,所有的官员都必须老老实实的加夜班,轮到谁谁就得上班。

  而且,唐朝法律更是严格规定,在夜晚的时候会有一些太监和大内社会,会在夜色之中查找登记的人口,如果所有人在这里工作,那么就没事,如果有人敢逃了出去,那么就会罪加两等。

  一般来说,旷工的处理方式很简单,不会打你,只是夺取你的官位或降低你的等级,而且还要罚款。就是在这样的高压制度之下,贞观之治得以实现,而文官的悲剧历史也得以开始。

  一般来说,唐代的加班制度使得很多诗人内心非常的苦闷,而夜色之中的孤独,更是让很多诗人写出了千古绝唱。

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  元旦

  明朝的加班制度

  事实上,伴随着历史的发展,加班制度越来越严格,而且越来越没有好处。明王朝应该是比唐朝还要凄惨的时代,因为在朱元璋时期,所有的官员必须没日没夜的工作,当朱元璋没休息的时候,谁敢休息直接会有锦衣卫找上门。所以那个时候的官员简直就是一群乞丐,不仅没有休息时间,而且人人都遭受巨大的心理压抑。

  等到后来,明成祖朱棣上位以后,这位新的太宗皇帝下达命令,开始在全国范围内招收编制内,但是官员以外的官员承担夜晚值班的任务。这些人既包括了原先的工厂,也包括了西厂,还有大量的特务机构。这些人要干的事情非常简单,一个是监视朝廷内外的一切动向,另一个就是负责给他刺探各处的情报,但是在这样的手段之下,永乐新政得以执行,郑和下西洋得以正常运转。

  但一般来说,明代的加班制度是最狠最辣的,明朝的官员基本上没有太多的好日子。

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