来源: 最后更新:22-12-06 03:52:28
开工第一天,就看到了这样的新闻:某知名互联网公司员工过年加班猝死,该名员工生于1997年,年仅25岁。
据了解,死者生前曾担任该互联网公司审核组组长一职,因过年期间被要求加班,发生脑出血,继而猝死。
随后,该互联网公司发内部邮件回应此事,称死者按工作计划正常上下班,事发前一周未存在加班等情况,目前已成立专项组配合警方和家属处理后续事项。
随着事情的发酵,该消息迅速引发网友热议。有网友指出,该工作岗位有明确的夜班要求,与涉事企业的回应不符。死者表妹于微博讲诉死者生前经历,痛诉涉事企业态度恶劣、拒绝协商,家人至今未等来一个诚挚的道歉。
年轻生命的离去,让人扼腕叹息。但死者已矣,个中细节如何,已无从得知,期间是否存在企业压榨员工等违法违规行为,就需交由警方来处理了。
猝死,多发生于有心脑血管疾病的中老年人群中,然而近年年轻人频发猝死,这不禁引起我们的反思。
其实,年轻人猝死主要与不良的生活方式有关,比如应酬过多、压力过大、长期熬夜、过度劳累、过度运动等。《我国5516例尸解猝死病例流行特征分析》显示,在猝死的病因中,情绪激动占25.66%,劳累占24.53%,开篇中的猝死员工,或是因过度劳累而死。
当机体过度劳累时,交感神经会一直处于兴奋的状态,同时大量血管活性物质分泌,使血管收缩,血压升高。由于血管变细,一方面心脏将血液压打入血管中变的困难,另一方面血管也会承受巨大的冲击力。久而久之,心脏和血管都会严重受损,发生急性及心梗死的风险也会大大增加。
如今,我国互联网事业发展愈加迅速,同时带来的问题也逐渐凸显,其中加班、996、007就是一个不可避免的话题。“内卷化”的处境下,年轻人马不停蹄地向前奔跑,无休止的加班、同事纠纷、为晋升焦头烂额、上司不满意……超负荷的工作压力使得打工人在emo的同时,原本就不大结实的身板也愈发脆弱。而披着“奋斗”外衣的“996”却如黑洞般侵蚀着“打工人”们的休息时间,吞噬着他们的身心健康乃至生命。
过年期间发生这样的事情,只能说一路走好,希望天堂没有加班。
总的来说,作为“打工人”,要树立正确的工作观,拼搏奋斗的精神是值得鼓励的,但是也要照顾好自己的身体,从自身的身体状况出发。而作为企业,也要在做好经济效益的同时,兼顾到员工的权益,合理地安排上下班以及布置工作的任务。
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