大连甘井子区开展2022年紧缺人才认定工作

来源：最后更新：22-03-29 12:17:36

导读：根据《中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室及31个配套实施细则的通知》和《关于印发〈大连市城市发展紧缺人才认定办法（试行）〉的通知》，大连甘井子区开展2022年引进城市发展紧缺人才认定工作。

　　关于开展甘井子区2022年引进城市发展紧缺人才认定工作的通知

　　各有关单位：

　　根据《中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室<关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题>及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）和《关于印发〈大连市城市发展紧缺人才认定办法（试行）〉的通知》（大人才办发〔2021〕14号），现就开展我区2022年引进城市发展紧缺人才认定工作事宜通知如下：

　　一、申报范围

　　2022年1月1日（含）后从大连市行政区域外全职引进，且符合紧缺人才认定条件的人员。

　　二、申报条件

　　（一）符合引进时所适用《大连市城市发展紧缺人才开发目录（2021）》所列岗位条件；

　　（二）工作单位注册地在甘井子区（需由用人单位自主认定及市卫健委、市教育局、市国资委等行业主管部门负责统一认定的单位除外），且全职在我区工作；

　　（三）引进紧缺人才须与注册地在甘井子区的用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，并在连缴纳社会保险；

　　（四）年龄在50周岁以下。

　　城市发展紧缺人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。

　　三、申报材料

　　1.《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请表》（附件1）、《大连市引进城市发展紧缺人才认定情况备案表》（附件2）以纸质版和电子版形式同时报送。

　　2.申请人有效身份证件、申请岗位所需学历学位证书、专业技术（职业）资格证书、劳动或聘用合同、在连缴纳社会保险凭证等原件、复印件及扫描件。

　　3.用人单位城市发展紧缺人才认定申报事项告知书（附件3）、营业执照或《事业单位法人证书》副本原件、复印件及扫描件。

　　以上如有外文证明材料均需请在连的正规翻译公司翻译成中文，并将翻译件和翻译公司营业执照复印件加盖翻译公司公章后，与证明材料原件一并提交。

　　四、认定程序

　　（一）个人申请及单位审查报送。紧缺人才向所在单位提出申请，填报《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请表》，并提交相关佐证材料。用人单位审查材料原件后，填报《大连市引进城市发展紧缺人才认定情况备案表》，在所有申报材料复印件上加盖单位公章，携带原件、复印件（一式两份）和PDF扫描件报至区公共服务中心。

　　（二）公示备案。经审核认定的人选，在甘井子区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，报市人才办备案。

　　五、申报及审核时间安排

　　认定工作采取“随时申报、随时受理”的方式，用人单位可根据人才的实际情况随时申报，具体流程如下：