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单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗?

来源: 最后更新:22-10-22 02:28:00

导读:单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗?其实这种表述是错误的,应该叫做“企业应当与职工协商优先使用带薪年休假、自设的福利假等各类假”。

  单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗?

  其实这种表述是错误的,应该叫做“企业应当与职工协商优先使用带薪年休假、自设的福利假等各类假”。这是根据人社部《关于疫情防控期间劳动关系及工资支付意见》提到的。

  

  年休假安排应该由谁决定?

  关于年休假问题,是依据《职工带薪年休假条例》制定的。累计工作满一年以上的职工,应当享受带薪年休假。累计工作1~10年,可以享受年休假5天;10年到20年,年休假10天;20年以上年休假15天。工作时间不一定是在一个单位,是所有职工职业生涯工作时间的累计。

  来源:人力资源和社会保障部

标签: 年休假  职工  这是  工作时间  单位  

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