来源: 最后更新:22-10-20 12:06:59
1月28日,2021年春运正式拉开帷幕。为巩固来之不易的疫情防控成果,确保春节期间企业生产有序、员工健康安全,1月27日潍坊市专门下发《关于做好春节期间稳岗留工和服务保障工作的通知》,精心安排部署,统筹落实好疫情防控措施和稳岗留工服务保障工作,及时协调解决遇到的问题和困难,组织动员企业千方百计把外地员工留在潍坊、留在企业过节,鼓励企业春节期间采取多种方式以岗留工、以薪留人、以情留心。对于春节期间(2月1日至2月28日)留潍的非潍坊户籍企业员工,鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴,让全市人民度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。
鼓励企业按不少于1000元/人标准,发放一次性节日补贴
《通知》提出,对春节期间(2月1日至2月28日)留潍的非潍坊户籍企业员工,鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴。对企业参保缴费非潍坊户籍员工,根据留潍过节人数、发放节日补贴情况,按照每人500元的标准,采取“先发后补”方式,给予企业一次性稳定就业补贴。
同时,我市扎实开展人员摸排随访和健康检测工作,对境外、中高风险地区、疫情重点地区来潍返潍人员及春节期间返乡人员严格落实提前报备、核酸检测、集中(居家)隔离、健康监测等各项疫情防控规定。要加强疫情防控政策宣传解读,压实企业主体责任,督促员工非必要不出游,非紧急不远行,避免前往中高风险地区,尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所,严格个人防护,做到不聚集、不扎堆,一旦出现发热、干咳、乏力等症状应立即报告所在村(社区)和工作单位,及时到就近医院发热门诊就诊,就医途中要全程佩戴口罩,避免乘坐公共交通工具,减少疫情传播风险。
畅通劳动保障维权渠道,推进根治欠薪冬季专项行动
《通知》要求,各级各有关部门要畅通劳动保障维权渠道,推进根治欠薪冬季专项行动,加大监管执法力度,严格执行劳动法律法规,清理整顿人力资源市场秩序,严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为,加强留潍人员关心关爱,及时帮教帮扶、纾难解困,切实维护其合法权益。
《通知》要求,各级各有关部门单位要建立稳岗留工联动工作机制,成立企业服务专班,落实工作人员,统筹协调解决春节期间企业用工、疫情防控、节后开复工等有关事项,支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接,开展用工余缺调剂。要充分发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构作用,搭建供需对接平台和载体,加大线上招聘力度,线下招聘要严格按照防疫要求,注重实效。
保障群众生活,确保生活必需品不断档不脱销
《通知》指出,要积极做好就地过年群众的假期餐饮、住宿、医疗等服务保障工作,引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营,确保生活必需品不断档、不脱销,倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。
市场监管部门要严厉打击价格违法行为,确保重要商品市场供应和价格平稳运行。交通部门要指导城市公交、出租汽车企业根据需要合理调整运力和运营时间,最大程度满足群众的出行需求。邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下,积极为寄递快递创造便利条件。宣传部门要充分发挥主流媒体和新媒体新平台优势,广泛宣传节日期间保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱群众就地过年等方面采取的措施,讲好节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心感人故事,努力营造良好节日氛围。
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