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宁波医保要缴纳多少年退休后才能享受？

来源： 最后更新：22-10-17 09:08:45

　　享受退休人员医保待遇时对缴费年限有何规定？

　　参保人员在退休后要求享受医疗保险待遇的，应同时具备下列条件：按有关规定办理退休手续并按月享受养老保险待遇；医疗保险累计缴费年限和实际缴费年限分别达到规定要求。

　　医疗保险累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。视同缴费年限指2000年12月31日前的职工养老保险缴费年限（含养老保险视作缴费年限），但不包括2001年1月1日以后缴纳和补缴的职工养老保险缴费年限。实际缴费年限指2001年1月1日后的医保缴费年限。住院医疗保险、原过渡期外来务工人员基本医疗保险的实际缴费年限按2：1的比例，折算为基本医疗保险的实际缴费年限；原外来务工人员大病医疗保险的实际缴费年限按4：1的比例折算为基本医疗保险的实际缴费年限。

　　市区范围内参保人员按规定办理退休后，其基本医疗保险累计缴费年限应满15年且实际缴费年限应满5年。医保缴费年限不满15年的，应补足15年；补足15年后其中的实际缴费年限仍不符合规定的，应按规定补足实际缴费年限；医保缴费年限已满15年，但其中的实际缴费年限不符合规定的，应按规定补足实际缴费年限。参保人员办理养老保险退休手续时，因医保缴费年限不足选择一次性补缴，2016年2月1日前办理退休的，按13%的比例补缴医疗保险费，补缴基数为核定退休年月的本市上年在岗职工月平均工资（其中2009年5月前办理退休的，补缴基数为本市2007年在岗职工月平均工资）；2016年2月1日后按规定办理养老保险退休手续的，按11%的比例补缴医疗保险费，补缴基数为核定退休年月的本市上年在岗职工月平均工资。

　　一次性补缴有困难的退休人员，经本人申请，可以以本市上年在岗职工月平均工资为基数，按月延续缴纳医疗保险费直至达到规定年限，延缴期间享受在职职工医保待遇。延缴人员在延缴期间有条件补缴的，也可申请中止延缴，按核定退休年月的本市上年在岗职工月平均工资为基数一次性按规定补缴余下部分的年限。

　　退休时已选择住院医疗保险待遇的人员，可以一次性将待遇类型变更为职工基本医疗保险待遇。根据核定退休年月时本市上年在岗职工月平均工资为基数，按当时的职工基本医疗保险缴费标准，计算与原已补缴额度的差额，一次性补缴后，从补缴到账的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，其个人账户资金按一次性补缴时的基数根据规定划入。

标签: 年限  医疗保险  基数  职工  养老保险  

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宁波职工医保缴费比例和缴费基数如何确定？

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