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扬中市专业技术人员和技能人才引育奖励实施细则

来源： 最后更新：22-10-16 03:17:24

　　一、政策依据

　　根据《扬中市关于实施“才聚江洲”助力产业强市的若干意见》（扬发〔2021〕24号）文件规定:对本市企业新引育的高级职称专业技术人员，给予最高8000元奖励；对企业新引进的技师以上高技能人才，给予最高5000元奖励。

　　二、申报对象

　　自2021年6月4日起，扬中企业新晋升高级职称的专业技术人员、从扬中市外引进的高级职称专业技术人员和技师（二级职业技能等级）以上高技能人才。

　　三、申报条件

　　1.与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳企业职工基本养老保险，且实际在企业履行劳动合同6个月以上；

　　2.从扬中市外引进的高级职称专业技术人员和技师（二级职业技能等级）以上高技能人才，来扬前2年内在本市还需无社保缴费记录。

　　四、奖励标准

　　1.副高级、正高级职称专业技术人员分别给予个人5000元、8000元奖励，分两年发放；

　　2.技师（二级职业技能等级）、高级技师（一级职业技能等级）高技能人才分别给予个人3000元、5000元奖励，分两年发放。

　　五、申报及发放程序

　　1.申报。由人才所在企业统一申报。申请专业技术人员补贴的，企业向扬中市人社局专业技术人员管理科提交申请，填写《扬中市专业技术人员高级职称奖励申请表》。申请技能人才补贴的，企业向扬中市人社局职业能力建设科提交申请，填写《扬中市高技能人才奖励申请表》。所有申报人员都需提供申报人劳动合同、资格证明材料（职称证书、职业资格证书、技能等级证书等）。

　　2.审核。由市人力资源和社会保障局负责受理、审核。

　　3.公示。由市人力资源和社会保障局负责社会公示，公示期不少于5个工作日。

　　4.发放。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局发放至人才个人社会保障卡。

　　六、其他事项

　　1.引进的人才同时具备专业技术职称和技能等级的，奖励标准按照就高原则只享受一次。

　　2.申报企业应当具备良好的诚信状况，申报时列为失信惩戒或“黑名单记录”、欠缴社会保险费的企业，不可为其职工申报奖励；企业出现上述情形，已申报、审核通过的奖励停止发放。

　　3.对弄虚作假套取骗取奖励的个人，除责令退还已发放的全部资金外，一并取消其《扬中市关于实施“才聚江洲”助力产业强市的若干意见》（扬发〔2021〕24号）其他各项奖补的申报资格。对弄虚作假套取骗取财政资金的企业，一经查实，按有关规定追究责任。

　　4.本细则自2021年6月4日起实施，有效期5年。由扬中市人才办、扬中市人力资源和社会保障局负责解释。

标签: 扬中市  扬中  专业技术人员  企业  高级职称  

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