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镇江市市场监督管理局社会化用工招聘简章

来源： 最后更新：22-10-16 10:01:00

　　根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，结合本单位编外用工岗位空缺情况和工作需要，镇江市市场监督管理局（以下简称市市场监管局）现面向社会公开招聘社会化用工3人。

　　一、资格条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具备良好的品行；

　　（四）具有国家教育行政部门认可的学历；

　　（五）具备招聘岗位所要求的专业或技能条件；

　　（六）具备正常履行工作职责的身体条件。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《镇江市市场监督管理局社会化用工招聘岗位表》（附件1），专业要求参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》，用工性质为劳务派遣社会化用工，年工资福利约5万元（不含社会保险和公积金）。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘工作由镇江市人才开发有限责任公司负责组织实施。具体招聘实施包括以下几个环节：

　　1.发布招聘公告。公示招聘的岗位、条件、录用办法等。

　　2.接受社会报名。本次招聘报名、资格初审采用电子邮箱方式，报名人员将报名登记表、所需材料电子档照片（身份证、毕业证等）发送至指定邮箱。

　　3.进行资格审查。对照岗位设置条件，组织对报名人员填写的报名表、学历证书等应聘岗位所需相关证书进行资格初审。

　　 4.组织考试。考试实行百分制（保留两位小数），由笔试（或技能测试）和面试两部分组成。笔试（或技能测试）结束后，按成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选（其中消费者维权服务岗须进行计算机汉字录入测试，合格者方能取得面试资格）。总成绩按笔试（或技能测试）占40%、面试占60%计算，总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　5.组织体检和考察。对拟录用人员体检标准，参照公务员录用体检标准执行；体检不合格的，不予录取，依次替补。

　　6.进行公示和聘用。体检合格的人员，向社会公示，公示期满无异议的，办理聘用手续，试用期满合格的，正式聘用（通过镇江市人才开发有限责任公司签订劳务派遣合同）。

　　四、报名方式

　　应聘者请将个人自荐材料发至邮箱：906108926@qq.com ；联系人：朱玉莉 ；联系电话：89886935；《镇江市市场监督管理局社会化用工招聘报名表》（附件2）。

　　五、报名时间

　　2021年11月19日至2021年11月26日18:00止。

　　六、其他

　　本次社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　市市场监管局监督投诉电话：85037966、85037879；

　　市人社局监督投诉电话：85340039。

　　附件1：岗位表

　　

标签: 镇江市  岗位  条件  资格  市场  

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