在宁波过年的外地员工最高补500 自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止

来源：最后更新：22-02-11 05:11:12

导读：近来，我国一些地方又有新疫情出现，尤其春节临近，随着人流的增加，防疫工作将面临一定的挑战。对此，不少

网讯，近来，我国一些地方又有新疫情出现，尤其春节临近，随着人流的增加，防疫工作将面临一定的挑战。对此，不少地方又开始推出就地过年的相关政策。其中，在宁波过年的外地员工最高补500。该政策自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止。

在宁波过年的外地员工最高补500

宁波过年

12月14日，浙江宁波市政府办公厅出台《关于支持企业节日留工优工促生产的通知》，宁波市政府鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”等措施，提高员工春节期间坚守岗位积极性。对符合要求的非宁波户籍员工补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

具体通知情况：

12月14日晚，浙江宁波市政府办公厅出台《关于支持企业节日留工优工促生产的通知》，通过出台稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。

通知中说，各区县（市）在落实疫情防控要求基础上，要依托工会，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的外地员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留在宁波的员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留在宁波的员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务。

此外，宁波市政府鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在宁波缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

该通知自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止。

河南多地发出倡议：非必要不出市，就地过节过年

就地过年

开封：关于元旦、春节期间就地过节、过年的倡议

当前，国际疫情仍然处于大流行态势，国内疫情也呈多点散发状态，局部出现聚集性疫情。2022年元旦、春节将至，人员流动、聚集剧增，外防输入、内防反弹压力持续加大，防控形势严峻复杂。为维护广大人民群众生命安全和身体健康，巩固我市来之不易的疫情防控成果，现就元旦、春节期间疫情防控工作有关事项倡议如下：

一、减少人员流动。元旦、春节期间，请广大市民“非必要不离汴”，更不要前往疫情中高风险地区，提倡就地过节、过年。凡从国内陆路边境口岸及中高风险地区所在地入（返）汴人员，应提前48小时向入汴后居住地所在社区（村）和单位进行报备，并配合落实相应的疫情防控措施。在汴外地人员，在外地、特别是境外及中高风险地区开封籍人员，提倡在工作、学习、生活地就地过节、过年。全市党政机关、企事业单位干部职工要起带头作用，一律在本地过年，非必要不出境、不前往中高风险地区，确有需要的要严格审批管理，相关人员外出返汴后，健康监测无异常后，方可返岗上班。

二、减少聚集性活动。自即日起，按照“不办、少办、小办”的原则，全市党政机关、企事业单位、各行业原则上不举办各种形式的大型会议、大型演出、大型培训、年会、团拜会等人群聚集性活动。提倡网上拜年、短信祝福，尽量减少走亲访友，家庭聚会、朋友聚餐、私人聚会等尽量控制在10人以下。倡导“红事”缓办、“白事”简办，必须举办的，举办人应提前3天向举办地所在社区（村）报备，并严格控制现场人员数量，做好防控措施。近14天内有中高风险地区旅居史或与中高风险地区人员有接触史的人员不得参加，省外入汴人员须提供48小时核酸检测阴性证明方可参加。

三、严格公共场所管理。宾馆、酒店、商超、市场、影院、棋牌室（麻将馆）、游戏室、游泳馆、酒吧、网吧、KTV、足浴店等室内密闭场所要严格落实“扫码验码、佩戴口罩、测量体温”等刚性措施；旅游景点、文化馆、图书馆、美术馆、博物馆、经营性演出等场所要严格落实“错峰、预约、限量”措施，接待人数不超过最大承载量的75%，实现“应约尽约”，重点部位要坚持定时清洁消杀。省外人员需查验48小时核酸检测证明。

四、注意个人防护。市民外出时规范佩戴口罩，坚持勤洗手、多通风、不聚集、分餐制、用公筷、一米社交距离等良好习惯。非必须不购买进口商品特别是冷链（冷冻）商品，谨慎邮购国内发生本土聚集性疫情城市的商品。倡导外卖、快递无接触服务。如有头疼发热、咳嗽乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛腹泻等不适症状时，立即做好个人防护，前往就近的发热门诊就诊，并主动告知医生自己的旅居史。就诊过程中注意做好个人防护，并不得乘坐公共交通工具。

五、严守疫情防控法律法规。广大市民应严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，履行疫情防控义务，积极协助配合疫情防控工作，不信谣、不传谣、不造谣，共同筑牢抗击新冠疫情安全防线。对违反疫情防控法律法规，瞒报、虚报、缓报行程信息或不主动上报登记、不配合疫情防控工作，造成严重后果的，将依法严肃处理。

开封市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室

2021年12月14日

平顶山：倡导广大人民群众非必要不出市，提倡省外务工人员就地过节

在宁波过年的外地员工最高补500 自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止

就地过年

当前，国外疫情高位运行，国内聚集性本土疫情多点散发且传播链多条并存，邻市近日出现境外输入无症状感染者，涉及我市密接、次密接人数较多，风险就在身边。随着“双节”临近，人员流动更加频繁，“外防输入”压力持续增大，疫情防控形势依然复杂多变。12月13日，市疫情防控指挥部办公室发布《关于加强来平返平人员健康管理的通告》。

通告中，对于境外来平返平人员健康管理措施有：境外来平返平人员应提前48小时向入平后目的地所在村（社区）和单位进行报备，如实告知个人信息、健康状况、到平车辆车牌号等具体信息，住动配合属地疫情防控机构完成“点对点”转运、核酸检测、健康筛查等疫情防控措施；境外人员来平返平后，严格落实“14+7+7+14”的管控措施。对在第一口岸城市入境且完成21天集中隔离的人员，入平后落实“7天健康监测+14天核酸检测”管控措施；对在第一口岸城市入境且完成14天集中隔离的人员，入平后落实“7天集中隔离+7天健康监测+14天核酸检测”管控措施。

对于外地来平返平人员健康管理措施有：对自中高风险地区所在乡镇或者街道来平返平人员落实“14+7”措施。即14天集中隔离医学观察、7天健康监测；对自中高风险地区所在县（市、区）且除上述乡镇或者街道之外的来平返平人员，落实14天居家隔离医学观察措施。对自中高风险地区所在地级市来平返平人员，落实“三天两检”措施，即3天内进行2次核酸检测（间隔24小时），均为阴性的，方可恢复正常活动。

对在中高风险地区公布之日前14天内已来平返平人员，落实“14天集中隔离+7天健康监测”管控措施，可结合当地管控起始时间，自入平之日起算。

对已经发生疫情，但尚未调整疫情风险等级的地市来平返平人员，要查验48小时内核酸检测阴性证明，根据该地的封闭封控管理措施，参照上述规定执行。

省外来平返平人员在通过高铁站、火车站、长途汽车站等交通枢纽时，必须核验健康码和行程卡，查验48小时内核酸检测阴性证明。未经上述交通枢纽的人员需主动向目的地所在村（社区）报备，提供48小时内核酸检测阴性证明。无法提供核酸检测证明的人员，在健康检测点进行采样送检，人员集中留观，出具采样结果阴性后，方可入平活动。

省外来平返平人员入住或到访宾馆酒店、洗浴中心、景区景点、图书馆、艺术馆、博物馆等公共场所时，须持健康码绿码，查验48小时内核酸检测阴性证明。

居家健康监测人员做好自我体温测量，每日主动向社区报备健康状况，非必要不外出，不参加聚集性活动，如有不适及时闭环规范就医。

通告说，元旦、春节即将来临，疫情传播风险较大，为减少人员流动，降低疫情防控压力，倡导广大人民群众非必要不出市，不前往中高风险地区，进入各类公共场所时主动扫码；提倡省外务工人员非必要不返平，就地过节。

本通告自下发之日起执行，并视疫情变化适时调整。