2022陕西长安大学招聘157人公告

来源：最后更新：22-03-24 10:19:35

导读：为增加长安大学人才储备，促进学校更好发展，现面向社会公开招聘各类岗位人员，以下是详细信息。

　　一、学校简介

　　长安大学直属国家教育部，是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。

　　学校创建于新中国百业待兴之时，壮大于改革浪潮迭起之际，兴盛于高等教育强国大势之中，与共和国同向同行七十余载。自1951年起，学校前身西安公路学院、西安地质学院、西北建筑工程学院相继成立。2000年三校合并，组建长安大学，掀开学校跨越式发展新篇章。2011年入选国家“985优势学科创新平台”建设高校。2017年入选国家首轮“双一流”建设高校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校，开启事业高质量发展新征程。

　　二、招聘岗位

　　2022年学校计划招聘各类岗位人员157人，其中，专任教师岗位119人，辅导员岗位30人，其他专业技术岗位8人。

　　具体招聘岗位及需求学科/专业/方向等情况详见附件。

　　三、招聘对象

　　国内高等院校2022年应届毕业或教育部认可留学回国的硕士研究生及博士研究生。

　　（一）专任教师岗位：硕士研究生毕业时间应为2021年9月1日至2022年8月31日，博士研究生毕业时间应为2021年9月1日至2022年12月31日。

　　（二）辅导员岗位、其他专业技术岗位：硕士研究生、博士研究生毕业时间均应为2021年9月1日至2022年8月31日。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

　　2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必须的身体素质和心理素质；

　　3.硕士研究生及以上学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位；

　　4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位；

　　5.截止2022年7月15日，硕士研究生年龄不超过28周岁(1994年7月15日后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月15日后出生），有预科经历的少数民族学生申报辅导员岗位年龄可放宽1年；

　　6.具有较高的外语水平；

　　7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件；

　　8.无海内外犯罪记录、无失信记录。

　　（二）专任教师岗位条件

　　1.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献；

　　2.掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作；

　　3.具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。

　　（三）辅导员岗位条件

　　1.政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；

　　2.热爱大学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有良好的道德品质和心理素质；

　　3.具有从事思想政治教育工作相关学科的知识储备，掌握思想政治教育相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育工作的基本理论、知识和方法，掌握高校学生教育管理政策及有关法律法规知识；

　　4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力，调查研究的能力；

　　5.具有较强的组织纪律观念和大局意识、合作意识，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。

　　（四）其他专业技术岗位条件

　　1.政治面貌：武装部、人事处的应聘人员须为中共党员（含中共预备党员）；

　　2.热爱高等教育事业，具备较强的专业技术理论水平、专业知识和基本技能；

　　3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、服务意识、语言文字表达能力，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

　　四、聘用方式

　　（一）专任教师岗位

　　1.按“准聘-长聘”方式选聘，有博士后流动站的设站学院可按“博士后”选聘；

　　2.准聘期为6年，按照“3年+3年”两个固定期限合同聘用。

　　（二）辅导员岗位

　　按照每个聘期4年与学校签订聘用合同，其中，试用期为1年。

　　（三）其他专业技术岗位

　　按照“准聘-长聘”方式签订聘用合同，准聘期为2年。

　　五、招聘程序

　　1.应聘人员报名

　　应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），按要求填写报名信息。报名截止时间如下，到期系统将自动关闭。相应岗位人员招满，则停止招聘。

　　（1）专任教师岗位：截止时间为2022年9月30日，体育部、学工部（心理健康教育与咨询中心）招聘的硕士研究生截止时间为2022年6月30日；

　　（2）辅导员岗位、其他专业技术岗位：截止时间为2022年4月15日。

　　2.初审推荐

　　校内用人单位根据应聘条件、岗位要求、任职条件及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料后确定初审推荐人员。

　　3.综合评价测试

　　（1）专任教师岗位：学校组织校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价；

　　（2）辅导员岗位、其他专业技术岗位：学校组织笔试对应聘人员的公共基础知识、职业综合能力、高等教育管理、心理素质能力等综合测试。笔试时间以具体邮件通知为准，请应聘人员注意查收邮件。

　　4.组织考察

　　（1）专任教师岗位：校内用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。

　　（2）辅导员岗位、其他专业技术岗位：校内用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、面试、心理测评等。

　　5.公示、体检、签约

　　学校研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

　　6.聘用报到

　　拟聘人员须在就业协议约定期限内持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）、派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信）到人事处签订聘用合同，办理报到手续。辅导员岗位、其他专业技术岗位要求2022年8月31日前报到入职,逾期视为自动放弃。

　　六、其他说明

　　1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

　　3.应聘人员根据招聘公告的岗位需求情况，选择符合自身条件的岗位申报，每人仅限申报1个岗位。

　　4.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

　　联系人：人事处-贺鑫、马博宇、沈超

　　联系电话：029-61105185

　　联系邮箱：rsczp@chd.edu.cn

　　校内各用人单位联系电话详见附件（iphone手机用户浏览网页须使用第三方浏览器）

　　附件1：长安大学2022年专任教师岗位招聘计划.pdf

　　附件2：长安大学2022年辅导员岗位、其他专业技术岗位招聘计划.pdf

标签: 岗位人员专业技术辅导员学校