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2022年留江北过年福利政策（2022年留江北过年福利政策是什么）

来源： 最后更新：22-09-23 08:47:25

　　2022年留江北过年福利政策（最新）

　　为统筹抓好疫情防控和经济社会发展，鼓励职工留江北过年，支持企业春节期间留工优工抓生产先机，进一步促进消费，日前，江北区出台留工稳岗“四条举措”，助推实现一季度“开门红”。一起来看↓

　　支持企业抓生产先机

　　对2022年第一季度工业产值同比增长10%及以上的规上工业企业（不含国有及国有控股企业、不含2021年度小升规企业），工业产值每增加500万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元；对2021年度小升规企业，一季度工业产值每净增1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。

　　2021年度商品销售额超过30亿元且在江北实际办公20人以上的商贸企业，外地户籍留甬过节员工不低于上年年底外地户籍员工总数50%，且2022年一季度销售额同比增长10%以上（含）的，额度每增加2000万元奖励1万元，给予每家最高10万元奖励。2021年度出口额超过2亿元且在江北实际办公20人以上的外贸企业，外地户籍留甬过节员工不低于上年年底外地户籍员工总数50%，且2022年一季度出口额同比增长10%以上（含）的，额度每增加1000万元奖励1万元，每家最高奖励10万元。对于2022年2月15日前新开工建设的项目，可暂缓3个月缴纳城市市政公用基础设施配套费。

　　稳定保障民生供应

　　对春节期间主动承担社会责任、做好省市防疫防控、配合促销活动的生活服务业企业给予补贴，对营业面积3万平方米以上，且2022年1月26日至2月10日期间店铺开门率达80%以上的重点商业综合体，给予每家最高5万元奖励；对配合供应监测的重点民生保供超市及菜篮子基地，给予每家最高2万元奖励。

　　强化企业人力资源保障

　　对2022年2月社保参保职工人数环比1月增加的辖区企业，按每增加1人补助500元的标准给予新增招工补助，每家企业最高不超过20万元。人力资源服务企业申请补助的，实际用工单位须为江北区企业，且承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议。

　　引导鼓励外地员工就地过年

　　引导企业员工留甬游江北，春节期间指定景点（慈城古县城景区部分景点、保国寺、达人村、绿野山居、火车来斯）向留甬外来务工人员门票免费，免费期限为1月27日至2月15日，并给予指定景点一定补助。同时，继续加强关爱对口帮扶地区春节期间留在江北务工人员，给予每人500元的慰问补贴。

标签: 万元  企业  江北  员工  户籍  

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