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2022淮安533英才工程培养对象选拔流程一览

来源： 最后更新：22-09-21 09:09:15

　　选拔程序

　　培养对象的选拔工作，在市委人才工作领导小组领导下进行，由市各牵头部门分别组织实施，分为网上申报、资格审核、材料报送、评审、公示等环节，具体如下：

　　1、网上申报

　　4月25日—5月31日期间，符合条件的人才注册登录“淮才通人才服务平台”(www.harc920.cn);在系统内填报相关信息、表格，并上传相关附件材料，完成上报提交。

　　2、资格审核和人选把关

　　人才所在单位对其政治素质、道德品质、学术水平、科研能力、业绩贡献等作出评价，对其有无违纪违法等不适宜上报情形进行把关审核后提出推荐意见，报送至市各牵头部门审核(其中县区〈园区〉人才需经同级对应牵头部门初审、人才工作部门把关)。

　　3、材料报送

　　通过审核的申报对象，准备纸质申报书(一式两份，在系统中下载打印)及附件材料一份(附件材料按清单归类整理，与申报书分开装订成册)，逐级上报。(申报纸质材料不再返还，请勿将重要原件材料作为附件上报)

　　4、开展评审

　　由市各牵头部门分别对各层次培养对象人选进行评审，其中市委人才办对领军人才、拔尖人才培养对象进行二轮评审。

　　5、公示发文

　　市委人才办牵头对拟培养人选按有关规定公示，根据公示结果，确认市第三期“533英才工程”培养对象。

　　本公告未尽事宜由市委人才办负责解释。

标签: 人才  材料  对象  部门  市委  

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2022淮安533英才工作培养对象待遇如何（2021淮安人才引进）

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