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2022年1月1日信宜市企业人才引进奖励（信宜市高层次人才引进实施细则）

来源： 最后更新：22-09-10 11:25:33

　　一、加大高层次人才引进支持力度

　　1.延长高层次人才补贴发放年限。根据《中共信宜市委关于印发〈信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)〉的通知》(信发〔2019〕5号)规定，被认定为全职引进的第一类至第六类人才，人才补贴发放年限从3年延长至5年。

　　(牵头单位：市人力资源和社会保障局;责任单位：市委组织部、市委编办、市财政局)

　　2.给予企业引才奖励。企业全职新引进符合当年度《信宜市急需紧缺人才需求目录》规定的第一至第六类人才，工作满一年以上的(以社保参保缴费时间为准)，分别按照10万元/人、5万元/人、3万元/人、1万元/人、5000元/人、1000元/人的标准给予一次性引才奖励。

　　(牵头单位：市人力资源和社会保障局;责任单位：市科工商务局、市财政局)

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