2022留珠过年鹤洲新区福利/补贴汇总

来源：最后更新：22-09-09 04:24:27

导读：现金红包、旅游券、船票，个人、企业都有份！鹤洲新区（筹）发新春“大礼包”。

　　2022留珠过年鹤洲新区福利/补贴汇总

　　现金红包、旅游券、船票，个人、企业都有份！鹤洲新区（筹）发新春“大礼包”~

　　鹤洲新区（筹）的建筑工地、规上工业企业的非珠海户籍员工，留珠过年可任选现金红包或旅游券+海岛船票券礼包。其中：

　　◆选择现金的，最高可获得1000元；

　　◆选择旅游礼包的，最高可获得1500元旅游券+海岛往返船票各一张，有效期一年。

　　为关心关爱外来务工人员，让辖区企业员工留珠欢度春节，鹤洲新区筹备组拟出台 《关于支持企业应对疫情影响 稳岗稳产促发展若干政策措施》（以下简称“政策措施”），为辖区企业和员工送来诚意满满的新年福利。

　　01、关爱企业一线防疫人员

　　按照建筑工地、规上工业企业规模给予不超过5万元补贴，对其它工业企业给予不超过1万元补贴，用于补贴从事疫情防控工作的员工，分配方式和标准由企业自主决定。

　　强化“防外溢”工作措施，对区内跨境运输作业点、甩挂点疫情防控措施落实到位的企业中从事疫情防控高风险工作岗位的员工给予每人1000元现金补助。

　　02、鼓励企业员工留珠守岗过年

　　对建筑工地在2022年1月31日至2月6日期间留珠的非珠海户籍员工给予每人1000元现金补助。

　　对规上工业企业在2022年1月31日至2月6日期间留珠的非珠海户籍员工给予每人600元现金补助。

　　03、支持企业稳岗扩员促生产

　　对建筑工地在2022年2月10日前(含2月10日)新入职(须持续购买社保满2个月以上)或返岗的非珠海户籍员工给予每人1000元现金补助。若是2022年2月11日至2月20日期间新入职(须持续购买社保满2个月以上)或返岗的非珠海户籍员工给予每人600元现金补助。

　　规上工业企业在2022年2月7日至2月20日期间新入职(须持续购买社保满2个月以上)或在2022年2月20日前返岗的非珠海户籍员工给予每人300元现金补助。

　　提醒：该项不能与第二项同时享受。

　　04、助力旅游业持续健康发展

　　对区内跨境运输作业点、甩挂点疫情防控措施落实到位的企业中从事疫情防控高风险工作岗位的员工每人发放1500元旅游券。

　　对建筑工地在2022年1月31日至2月6日期间留珠的非珠海户籍员工每人发放1500元旅游券+市区至万山群岛任一航线往返船票各一张。

　　对建筑工地在2月10日前(含2月10日)新入职(须持续购买社保满2个月以上)或返岗的非珠海户籍员工每人发放1500元旅游券+市区至万山群岛任一航线往返船票各一张。

　　对建筑工地在2022年2月11日至2月20日期间新入职(须持续购买社保满2个月以上)或返岗的非珠海户籍员工每人发放1000元旅游券+市区至万山群岛任一航线往返船票各一张。

　　对规上工业企业在2022年1月31日至2月6日期间留珠的非珠海户籍员工每人发放1000元旅游券+市区至万山群岛任一航线往返船票各一张。

　　对规上工业企业在2022年2月7日至2月20日期间新入职(须持续购买社保满2个月以上)或在2022年2月20日前返岗的非珠海户籍员工每人发放600元旅游券+市区至万山群岛任一航线往返船票各一张。

　　注意啦!旅游券有效期限一年，适用于“洪保十”片区及万山群岛酒店和民宿，最小面额为50元，不设找零，不兑换现金。

　　提醒：选择了旅游券+船票就不能享受第一、二、三项的现金红包。

　　05、激励工业企业抢订单增产能

　　区内规上工业企业2022年一季度工业总产值在500万元及以上、5000万元及以上、5亿元及以上，且同比增长速度在10%及以上的，分别给予20万元、40万元、60万元一次性奖励。

　　若同比增长速度在20%及以上的，分别给予40万元、60万元、100万元一次性奖励。

　　06、支持建筑企业抢抓工期增产值

　　在2022年第一季度，对区内在库纳统的建筑企业产值达到条件的给予一次性奖励：

　　●1000万元(含)-2000万元奖励5万元

　　●2000万元(含)-3000万元奖励10万元

　　●3000万元(含)-5000万元奖励15万元

　　●5000万元(含)以上奖励20万元

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