当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

自动离职用人单位应该做什么（自动离职用人单位应该做什么准备）

来源： 最后更新：23-04-26 07:49:30

1.自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。
2.自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。或因辞职未准或要求解除合同未被同意，擅自离职或违约出走；或不辞而别；或因受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。

3.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者自动离职是法律赋予的权利，用人单位不仅应当按出勤结清工资，而且应当按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

标签: 用人单位  劳动者  做什么  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/77738.html

法律关于持有伪造的发票罪的定罪量刑幅度是什么

网站首页 返回栏目

出现贷款还不上的情况该怎么办（出现贷款还不上的情况该怎么办呢）