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劳动者与用人单位发生劳动争议应该怎么办

来源: 最后更新:23-04-18 02:14:57

导读:《劳动合同法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动合同到期未续签劳动合同劳动者要求赔偿可以申请调解,也可
《劳动合同法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。


调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动合同到期未续签劳动合同劳动者要求赔偿可以申请调解,也可以申请劳动仲裁解决,注意在进行诉讼处理之前一定要先申请仲裁处理。

标签: 劳动者  也可  劳动合同  

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