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销售商商标侵权法律责任（销售商商标侵权法律责任有哪些）

来源： 最后更新：23-04-17 07:58:52

您好！关于您咨询的“没签劳动合同要赔偿吗”问题回复如下：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：

1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2、不再限定补偿年限(12年)

3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

以上就是关于公司没签劳动合同赔偿吗这个问题的解答。

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标签: 劳动者  六个月  一个月  

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犯了非法获取军事秘密犯罪规定的刑事刑罚内容是什么样的

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关于如何认定是否属于传授犯罪方法罪