真派遣假外包劳动法有保护吗（假外包真派遣是否违反劳动法）
来源： 最后更新：23-03-28 06:27:54
导读：受法律保护的，同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进
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受法律保护的，同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。
用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。
“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。
在“劳务派遣”法律关系中，劳动者派出单位系“用人单位”，劳动者接收单位系“用工单位”，劳动者由用工单位实际管理。这与“劳务外包”中的由劳务单位自行管理劳动者是不同的。免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
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