雇用童工从事危重劳动犯罪该怎么样处罚
来源： 最后更新：24-09-22 05:07:39
导读：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者
-
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
2024常州义务植树活动时间+报名方式 江苏常州树苗基地州市绿化委员会办公室、常州市城市管理局组织义务植树活动，2024年
怎样降低社区宽带延迟 怎么降低社区宽带延迟 淘宝号被限购一般多久（淘宝号被限购一般多久恢复） 苹果手机如何信任开发者（苹果手机如何信任开发者应用） 2024年河北省青年志愿服务公开课观看+回放入口
栏目导航
热门标签
热门文章
-
专利权和商标权不同都有何体现 24-09-22
-
湖北拘役拘留区别（行政拘留 拘役 区别） 24-09-22 -
2022公租房廉租房差异有什么体现（公租房廉租房的区别有哪些） 24-09-22 -
2022商标权专利权差异有哪些 商标权和知识产权的区别 24-09-22 -
浙江拘留拘役怎么区别 拘役是不是拘留的意思 24-09-21 -
2022抢夺罪、抢劫罪具体差异有什么 抢劫罪定罪量刑标准 24-09-21 -
河南同居及事实婚姻的不同到底 24-09-21 -
河南该怎样区别事实婚姻同居 24-09-21 -
浙江拘役和拘留怎么样分别 浙江拘留所在哪里 24-09-21 -
品牌商标类似侵权 知名商标侵权 24-09-21