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孕妇请病假工资怎么算（孕妇请长期病假的技巧）

来源： 最后更新：23-11-30 09:59:12

1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
2、如果是病假，按下面算：
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的，病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付：

（1）工龄不满２年者，为本人工资６０％；
（2）已满２年不满４年者，为本人工资７０％；
（3）已满４年不满６年者，为本人工资　８０％；
（4）已满６年不满８年者，为本人工资９０％；
（5）已满８年及８　年以上者，为本人工资１００％。

标签: 病假  按下  劳动部  

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