当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

按劳动法上班多久能辞工（劳动法则上班要多久才能辞工）

来源： 最后更新：23-11-30 12:56:01

辞职是不说上班多久的。只是要尽到提前告知义务。如果在试用期，需要提前三天提交书面辞职报告。如果已经过了试用期，需要提前一月提交辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

标签: 试用期  多久  辞职报告  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/318826.html

刑法怎么样定义非法组织卖血罪 非法组织卖血罪的构成要件

网站首页 返回栏目

深圳劳动法工资是多少（深圳劳动法工资是多少一小时18.35对吗）