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苏州市工伤六级怎处理最好 苏州工伤六级赔偿标多少钱?

来源： 最后更新：23-11-20 03:31:49

1、先申报工伤，等伤情稳定，伤情伤残等级鉴定。再凭鉴定的伤残等级享有相关补贴和补偿。
2、《工伤保险条例》r第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。r经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

标签: 伤残  鉴定  伤情  

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盐城工伤条例实施细则中对于赔偿款有什么要求

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