当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

13岁贩毒要承担刑事责任吗 13岁贩毒要承担刑事责任吗判几年

来源： 最后更新：23-11-20 01:12:00

您好！关于您咨询的“单位无固定劳动合同”问题回复如下：

无固定时限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同无一个确切的终止时间，劳动合同的时限长短不能确定，但并不是无终止时间。只要无出现法律限定的要求或者两方商定的要求，两方当事人就要继续履行劳动合同限定的义务。一旦出现了法律限定的情形，无固定时限劳动合同也同样能够解除1。由于缺乏对无固定时限劳动合同规则的正确认识，不少人认为无固定时限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定时限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定时限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定时限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定时限劳动合同的法律义务。

还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

标签: 劳动合同  是指  时限  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/308146.html

广西酒后驾驶、醉酒驾驶的不同到底（广西酒后驾驶处罚新标准）

网站首页 返回栏目

犯了贷款诈骗定罪量刑标准有哪些 贷款诈骗罪怎么判刑