当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

单位没签劳动合同辞职后不给工资要如何处理

来源： 最后更新：23-11-05 10:23:31

1、单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

标签: 不给  劳动合同  人民法院  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/290946.html

订立合同的一般程序具体有什么的（订立合同一般应具备哪些条款）

网站首页 返回栏目

我国刑法中故意杀人行为法定量刑幅度是什么