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应该怎么认定工伤赔偿标准 工伤赔偿如何认定

来源： 最后更新：23-11-01 06:31:47

一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
2、二级伤残补助金本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
3、三级伤残补助金本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
4、四级伤残补助金本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴本人工资×90
2、二级伤残津贴本人工资×85
3、三级伤残津贴本人工资×80
4、四级伤残津贴本人工资×75
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金本人工资×16个月(2011年1月1日后，为18个月)
2、六级伤残补助金本人工资×14个月(2011年1月1日后，为16个月)
1、五级伤残津贴本人工资×70
2、六级伤残津贴本人工资×60
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)
2、八级伤残本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)
3、九级伤残本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)
4、十级伤残本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

四、工亡待遇标准
1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)
(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
配偶工伤职工生前本人工资×40，
其他亲属工伤职工生前本人工资×30
(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

标签: 伤残  补助金  个月  

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