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用人单位没有签订劳务合同的怎么办（用人单位没有签订劳务合同的怎么办理）

来源： 最后更新：23-10-21 08:37:03

1、如果在一个月内，公司拒绝签订劳动合同的，有权解除劳动关系，无需支付经济补偿金。
2、若超过一个月不足一年，公司拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

标签: 一个月  补偿金  最多  

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