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深圳养老退休金领取标准是什么

来源： 最后更新：23-10-09 03:11:42

一、深圳养老退休金领取标准是什么?

深圳退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金 个人帐户养老金 调节金 过渡性养老金 工龄补贴 地方补助 过渡性补助。

1.统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;

2.个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55 退休为170，50岁为195)计算;

3.过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。

4.调节金：每月300元;

5.工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算;

6.地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5 20;

7.过渡性补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11 60。

二、深圳一个月可以领多少退休金?

基础养老金，跟社会平均工资相挂钩，一般按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，可以领取1%;如果是300%继续缴费，可以领取2%。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。

过渡性养老金，等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果，各地计算公式并不统一。

缴费三四十年，一般可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。社平工资越高的地区，养老金越高，这也是必然。

深圳养老退休金有七部分构成，员工一个月的退休金跟社会的平均工资相关，按照60%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到0.8%的上一年度社会平均工资作为退休金。按照100%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到的1%上一年度社会平均工资作为退休金。

标签: 养老金  员工  过渡性  

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